Vivimos en una sociedad y, como tal, son de gran importancia las relaciones sociales. En este artículo vamos a hablar de como poder fomentar el trabajo en equipo en las aulas y conocer los beneficios realizar actividades grupales con alumnado. Se debe potenciar en edades tempranas, pero también mejora y fortaleza habilidades en adultos.
Beneficios de fomentar el trabajo en equipo
Trabajar en equipo refuerza enormemente en niños y adultos los vínculos sociales y mejora las habilidades sociales, la empatía, solidaridad o resiliencia. Además, ayuda a desarrollar su inteligencia emocional y a forjar una autoestima sana y robusta.
Con actividades que fomenten el trabajo en equipo podemos mejorar la creatividad y el aprendizaje de los alumnos así como la imaginación y la implicación en resolver tareas.
Estimula la interdependencia
Genera una mejora en la ayuda al equipo, la tarea es grupal y si fracasa alguno fracasarán todos. La implicación es mayor para conseguir el éxito y los alumnos saben que realizando cada uno su tarea correctamente podrán sacar el trabajo del equipo. La interdependencia crea compromiso con el éxito de otras personas pero sin interdependencia no hay colaboración y provocará individualismos.
Fomenta la autonomía
Cuando hablamos de autonomía tanto en niños como adultos, decimos que es la necesidad de que cada alumno sea consciente de que el trabajo aunque se elabore en conjunto depende de sí mismo para que el resultado grupal sea exitoso y favorable.
Mejora las relaciones del grupo y potencia las habilidades sociales
Trabajar en equipo desarrolla sentimiento de empatía en los alumnos, puesto que obliga a expresar los puntos de vista y opiniones de cada uno, así como negociar con los compañeros o ponerse en el lugar de otro en ciertas situaciones. También cómo afrontar un problema en equipo, se acostumbra a salir de los problemas de forma individual, y ver cómo cada alumno lo hace en conjunto.
Enseña a tener una actitud crítica
El trabajo colaborativo permite en el alumnado poder tener un pensamiento crítico, poder expresarse y tener un razonamiento deductivo para poder formar pensamientos propios. Aprender de lo aprendido, y volver a aprender posteriormente de lo que se hace.
Promueve la diversidad
En estos trabajos colaborativos, los alumnos deben saber que cada persona tiene una habilidades diferentes y que el conjunto del equipo hace que esas habilidades se complementen. De esta manera cada alumno aprende que si un compañero es bueno en un área y otro en otra, se pueden complementar ambas para conseguir un objetivo entre los dos.
Ideas para fomentar el trabajo en equipo
Existen gran cantidad de actividades para fomentar el trabajo en equipo en el aula. Toda actividad vendrá definida por la complejidad que tenga, al tipo de alumnado al que va dirigida y las herramientas de las que disponemos para realizarla. Estas son sólo algunas ideas para llevar a cabo:
Nuevas tecnologías
Las nuevas tecnologías permiten para la educación que los alumnos trabajen en proyectos de manera conjunta. Se familiarizan con herramientas digitales, que cada vez estarán más presentes en sus vidas, poder usarlas de manera didáctica y colectiva.
Actividades artísticas
La educación artística es una forma de enseñanza que amplía y potencia habilidades y destrezas. Además, es un medio excepcional de interacción y expresión de emociones y sentimientos para una integración dentro del aula. El teatro, la pintura o la música son ejemplos de algunas de las actividades que generando trabajos en equipo pueden fomentar la unión y colaboración del conjunto de alumnos.
Juegos grupales
Desde el gran abanico de juegos de mesa que existen para jugar el grupo al uso de nuevas tecnologías o al aire libre. Los alumnos pueden aprender a trabajar en equipo de cualquier entorno mediante actividades lúdicas, y siempre manteniendo las ganas de participación en la actividad.
Actividades deportivas
Realizar deportes de equipo ofrece beneficios indudables. Además ofrece gran ayuda a los alumnos tanto niños como adultos, donde prevalece el esfuerzo realizado por el conjunto para alcanzar un objetivo común.
¿Qué se debe evitar?
Para que el equipo funcione correctamente, las decisiones tomadas no pueden ser tomadas de forma unilateral. Todos los miembros del equipo toman parte de las decisiones y cuentan para éstas. Se debe llegar a un consenso en el grupo para llevar a cabo cada acción. Si es uno o varios los individuos que toman parte de las decisiones, los demás alumnos no tendrán sentimiento de pertenencia al grupo.
El respeto hacia los demás es esencial y fundamental, no se debe menospreciar a ninguno de los integrantes así sea del grupo propio o de otro. Primará el diálogo y la comunicación, así como el buen hacer para hacer mejoras y corregir errores.
Como se ha podido observar a lo largo del artículo, la aplicación de actividades para fomentar el trabajo en equipo en el aula puede aportar grandes beneficios sociales y personales a los alumnos.
¿Qué te ha parecido nuestro post sobre cómo el trabajo en equipo? ¿Conoces otros aspectos que también deban ser mencionados? ¡Déjanoslo en comentarios, estamos deseando leerte!
Si te gustaría implementar una plataforma de gestión educativa como Flup en tu academia que te permita fidelizar a tus alumnos, mejorar el desempeño de los profesores e incrementar la rentabilidad de tu centro, no dudes en contactar con nuestro equipo. ¡Es el momento de transformar tu institución educativa!